O controle de jornada é uma ferramenta essencial de gestão. Ele permite o registro preciso das horas trabalhadas, facilitando a organização de horas extras e evitando o pagamento indevido ou a omissão de compensações.
Com um registro bem estruturado, a empresa pode gerenciar melhor os custos com pessoal, planejando as atividades e otimizando a alocação de recursos humanos.
Além disso, em caso de fiscalizações ou litígios, o controle de jornada serve como prova documental, resguardando a empresa de possíveis passivos e autuações.
Importante destacar que a legislação brasileira oferece ao empregador a liberdade de escolher o critério de controle de jornada que melhor se adapta às necessidades da empresa.
O registro adequado da jornada de trabalho também contribui para a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, prevenindo excesso de jornada e garantindo o descanso necessário.
Por Karina Azambuja, Advogada
